為什么90%的程序員都能贏在了簡(jiǎn)歷上（Java崗），看完你就明白了

 經(jīng)歷了疫情的洗禮，近期的人才市場(chǎng)終于開始回暖，雖說(shuō)已經(jīng)過(guò)了所謂的黃金季節(jié)，但是對(duì)于陸續(xù)復(fù)工的城市和離職找工作的人來(lái)說(shuō)，這又是一波回血的好時(shí)機(jī)。但是，隨著大量的人員涌進(jìn)招聘市場(chǎng)，勢(shì)必會(huì)引起企業(yè)招聘門檻的提高，自然而然，簡(jiǎn)歷就是我們對(duì)于企業(yè)的第一塊敲門磚。

 

所以，對(duì)于今天這篇文章來(lái)說(shuō)，小編要給大家講解講解Java崗面試簡(jiǎn)歷的書寫和面試需要點(diǎn)（理論點(diǎn)其他崗位也都適用）。

 

先從面試說(shuō)起，其實(shí)很多人不知道的是，很多問(wèn)題都是在特定條件下才問(wèn)的。

 

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：一般情況下你的簡(jiǎn)歷上注明你會(huì)的東西才會(huì)被問(wèn)到（Java、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、算法這些基礎(chǔ)是每個(gè)人必問(wèn)的），比如寫了你會(huì) redis，那面試官就很大概率會(huì)問(wèn)你 redis的一些問(wèn)題。

 

比如：redis的常見數(shù)據(jù)類型及應(yīng)用場(chǎng)景、redis是單線程為什么還這么快、 redis 和 memcached 的區(qū)別、redis 內(nèi)存淘汰機(jī)制等等。

 

所以，首先，我們要明確的一點(diǎn)是：不會(huì)的東西就不要寫在簡(jiǎn)歷上。另外，還要考慮該如何才能讓亮點(diǎn)在簡(jiǎn)歷中凸顯出來(lái)，比如：在某某項(xiàng)目做了什么事情解決了什么問(wèn)題（只要有項(xiàng)目就一定有要解決的問(wèn)題）、某一個(gè)項(xiàng)目里使用了什么技術(shù)后整體性能和并發(fā)量提升了很多等等。

 

面試和工作是兩回事，聰明的人會(huì)把面試官往自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域領(lǐng)，其他人則被面試官牽著鼻子走。寫在簡(jiǎn)歷上的東西一定要慎重，這是面試官大量提問(wèn)的地方；將自己的項(xiàng)目經(jīng)歷完美的展示出來(lái)非常重要。

 

必須了解的兩大法則

 

1、STAR法則（Situation Task Action Result）

 

**Situation： **事情是在什么情況下發(fā)生；

 

**Task:： **你是如何明確你的任務(wù)的；

 

**Action： **針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式；

 

**Result： **結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。

 

簡(jiǎn)而言之，STAR法則，就是一種講述自己故事的方式，或者說(shuō)，是一個(gè)清晰、條理的作文模板。不管是什么，合理熟練運(yùn)用此法則，可以輕松的對(duì)面試官描述事物的邏輯方式，表現(xiàn)出自己分析闡述問(wèn)題的清晰性、條理性和邏輯性。

 

2、FAB 法則（Feature Advantage Benefifit）

 

**Feature： **是什么；

 

**Advantage： **比別人好在哪些地方；

 

**Benefifit： **如果雇傭你，招聘方會(huì)得到什么好處。

 

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這個(gè)法則主要是讓你的面試官知道你的優(yōu)勢(shì)、招了你之后對(duì)公司有什么幫助。

 

項(xiàng)目經(jīng)歷怎么寫？

 

簡(jiǎn)歷上有一兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷很正常，但是真正能把項(xiàng)目經(jīng)歷很好的展示給面試官的非常少。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)歷大家可以考慮從如下幾點(diǎn)來(lái)寫：

 

1. 對(duì)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)的一個(gè)感受

 

2. 在這個(gè)項(xiàng)目中你負(fù)責(zé)了什么、做了什么、擔(dān)任了什么角色

 

3. 從這個(gè)項(xiàng)目中你學(xué)會(huì)了那些東西，使用到了那些技術(shù)，學(xué)會(huì)了那些新技術(shù)的使用

 

4. 另外項(xiàng)目描述中，最好可以體現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)，比如你是如何協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員協(xié)同開發(fā)的或者在遇到某一個(gè)棘手的問(wèn)題的時(shí)候你是如何解決的又或者說(shuō)你在這個(gè)項(xiàng)目用了什么技術(shù)實(shí)現(xiàn)了什么功能。

 

專業(yè)技能怎么寫？

 

1. 首先先問(wèn)一下你自己會(huì)什么，然后看看你意向的公司需要什么。一般HR可能并不太懂技術(shù)，所以他在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候可能就盯著你專業(yè)技能的關(guān)鍵詞來(lái)看。對(duì)于公司有要求而你不會(huì)的技能，你可以花幾天時(shí)間準(zhǔn)備一下。

 

2. 在簡(jiǎn)歷上可以寫上自己了解這個(gè)技能。

 

排版注意事項(xiàng)

 

1. 盡量簡(jiǎn)潔，不要太花里胡哨；

 

2. 一些技術(shù)名詞不要弄錯(cuò)了大小寫比如MySQL不要寫成mysql，Java不要寫成java。這個(gè)在我看來(lái)還是比較忌諱的，所以一定要注意這個(gè)細(xì)節(jié)；

 

3. 中文和數(shù)字英文之間加上空格的話看起來(lái)會(huì)舒服一點(diǎn)；

 

其他一些小tips

 

1. 盡量避免主觀表述，少一點(diǎn)語(yǔ)義模糊的形容詞，盡量要簡(jiǎn)潔明了，邏輯結(jié)構(gòu)清晰。

 

2. 如果自己有博客或者個(gè)人技術(shù)棧點(diǎn)的話，寫上去會(huì)為你加分很多。

 

3. 如果自己的Github比較活躍的話，寫上去也會(huì)為你加分很多。

 

4. 注意簡(jiǎn)歷真實(shí)性，一定不要寫自己不會(huì)的東西，或者帶有欺騙性的內(nèi)容。

 

5. 項(xiàng)目經(jīng)歷建議以時(shí)間倒序排序，另外項(xiàng)目經(jīng)歷不在于多，而在于有亮點(diǎn)。

 

6. 如果內(nèi)容過(guò)多的話，不需要非把內(nèi)容壓縮到一頁(yè)，保持排版干凈整潔就可以了。

 

7. 簡(jiǎn)歷最后最好能加上：“感謝您花時(shí)間閱讀我的簡(jiǎn)歷，期待能有機(jī)會(huì)和您共事。”這句話，顯的你會(huì)很有禮貌。

 

來(lái)源：CSDN網(wǎng)