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          軟件工程師面試套路

          發(fā)布時(shí)間:2020-07-10  作者:石家莊新華電腦學(xué)校 瀏覽量:136

          在我們的生活中,處處充滿套路,事事都有潛規(guī)則。對(duì)于一切以利益為中心的職場(chǎng)來(lái)說(shuō),更是如此。為了避免應(yīng)屆生求職被套路,下面小編為大家分享軟件測(cè)試人員在面試過(guò)程中經(jīng)常被問(wèn)到的10個(gè)問(wèn)題,怎么回答才不會(huì)被面試官套路:

           

          1.請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹

           

          誤區(qū):一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。

           

          要點(diǎn):簡(jiǎn)歷上有的可以一兩句話帶過(guò),重點(diǎn)回答面試官關(guān)心的問(wèn)題,那就是求職者能否勝任工作。要包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的技術(shù)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等。

           

          自我介紹的時(shí)間不能太短,幾十秒一分鐘的自我介紹太單薄,沒(méi)有說(shuō)服能力;也不能冗雜太長(zhǎng),有條理的三五分鐘比較合適。

           

          2.你為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司?

           

          誤區(qū):很多人會(huì)噼里啪啦的說(shuō)一堆原來(lái)公司及管理人員的各種不好和怨言。說(shuō)原來(lái)公司及管理人員的各種不好,一體現(xiàn)了求職者的品德不好,沒(méi)有保密意識(shí),二會(huì)給面試官帶來(lái)負(fù)面情緒。

           

          最好的回答方式是將離職原因歸咎到自己身上,例如:原來(lái)的工作與自己的職業(yè)規(guī)劃不合,我想從事自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的工作;原來(lái)的工作已經(jīng)沒(méi)有發(fā)展空間了,我希望能獲得一份發(fā)展空間更大的工作。

           

          3.你對(duì)于我們公司了解多少?

           

          誤區(qū):求職者面試時(shí)一點(diǎn)都不準(zhǔn)備,直接過(guò)去,回答沒(méi)有了解。

           

          要點(diǎn):面試之前在網(wǎng)上查詢一下公司的成立時(shí)間,發(fā)展歷程,主營(yíng)業(yè)務(wù),主要成績(jī),發(fā)展規(guī)劃;卮鹬攸c(diǎn)放在在公司業(yè)務(wù)、成績(jī)和發(fā)展規(guī)劃上。如果查詢不到面試公司的信息,就直接回答:很抱歉,我沒(méi)有查詢到公司的更多信息,只知道是一家科技公司,我希望了解公司的更多信息,拋出問(wèn)題,引導(dǎo)面試官回答問(wèn)題。

           

          4.說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?

           

          誤區(qū):直接回答缺點(diǎn),我功利心重、非常懶、工作效率低。

           

          要點(diǎn):面試官喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,畢竟大家都喜歡和聰明的人打交道。

           

          5.說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?

           

          誤區(qū):對(duì)IT行業(yè)侃侃而談,從過(guò)去二十年扯到未來(lái)二十年。

           

          要點(diǎn):面試前了解清楚公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),面試崗位的技術(shù)需求,發(fā)展情況,回答時(shí)可以說(shuō)說(shuō)公司的情況,根據(jù)公司的需求談行業(yè)趨勢(shì)及技術(shù)發(fā)展,不能無(wú)邊際的泛泛而談。

           

          6.你對(duì)加班的看法?

           

          誤區(qū):我不能接受加班,或者我已經(jīng)習(xí)慣了,以前都是天天加班

           

          要點(diǎn):我是一個(gè)有始有終,負(fù)責(zé)的人,工作需要我會(huì)主動(dòng)的加班,但同時(shí)我會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。

           

          7.與上級(jí)意見(jiàn)不一致時(shí),你將怎么辦?

           

          誤區(qū):我相信自己,會(huì)堅(jiān)持自己的意見(jiàn),或者我會(huì)服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

           

          要點(diǎn):我會(huì)和上級(jí)好好的交流溝通,向上級(jí)說(shuō)出我的意見(jiàn)和擔(dān)心的問(wèn)題,對(duì)于一般的問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。但是,如果上級(jí)的意見(jiàn)可能會(huì)損失公司重大的利益,我希望能和更高層領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。

           

          8.你為什么愿意到我們公司來(lái)工作?

           

          誤區(qū):其他幾家公司也在等待我的答復(fù),我還沒(méi)考慮好要不要到這上班。

           

          要點(diǎn):經(jīng)過(guò)面試前的準(zhǔn)備和面試中的交談,應(yīng)該對(duì)面試公司有了一定的了解,可以詳細(xì)回答。例如,公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)環(huán)境很吸引我,我很認(rèn)同公司的發(fā)展理念,公司發(fā)展規(guī)劃和我的職業(yè)規(guī)劃很符合;公司的實(shí)力很強(qiáng),發(fā)展前景很好,在同行業(yè)中很有競(jìng)爭(zhēng)力。

           

          9.你對(duì)薪資的要求?

           

          誤區(qū):信心不足,要價(jià)太低,或者自我感覺(jué)太良好,漫天要價(jià)。

           

          參考回答:

           

          1)如果求職者很希望進(jìn)入面試公司工作,可以說(shuō)我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多,相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。

           

          2)對(duì)自己的技術(shù)很有信心,就用實(shí)力說(shuō)話,我受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的軟件編程的培訓(xùn),做了XX項(xiàng)目,掌握了XX技術(shù),不需要公司進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我對(duì)編程特別感興趣,自學(xué)能力也很好。

           

          因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。

           

          10.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?

           

          誤區(qū):沒(méi)有問(wèn)題,或者多久可以漲工資。

           

          要點(diǎn):提問(wèn)時(shí)要與面試崗位相關(guān),例如:公司對(duì)新入職員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?公司的晉升機(jī)制是什么樣的?我的崗位是屬于哪個(gè)部門(mén),現(xiàn)在的部門(mén)團(tuán)隊(duì)有多少人?這樣的提問(wèn)面試官都比較喜歡,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)公司有濃厚的興趣以及你的上進(jìn)心。

           

          來(lái)源:CSDN網(wǎng)


          常見(jiàn)問(wèn)題

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