1、發(fā)現(xiàn)問題
認(rèn)真對待工作中的每一個小點(diǎn),可以發(fā)現(xiàn)很多平時被忽略的問題或者之前沒有重視的內(nèi)容。有些事情或工作是每天都要重復(fù)去做的,在這種無限復(fù)制的情況下,人就容易產(chǎn)生疲憊感,一方面認(rèn)為已經(jīng)熟記于心并不會出錯,但往往就是這種“自信”,導(dǎo)致非常簡單的工作出現(xiàn)問題。另一方面將工作變成機(jī)械性的動作,只剩下重復(fù),缺乏新的發(fā)現(xiàn)與思考,導(dǎo)致能力得不到應(yīng)有的提升。
2、減少失誤
工作上能力的體現(xiàn)不僅僅是完成速度,更多是對完成率的檢驗(yàn)。快并不代表質(zhì)量高,一項(xiàng)任務(wù)很快的完成,如錯誤百出,則需要花費(fèi)更多的時間去查錯、修改,甚至得到批評或懲罰,過程中自信心與情緒也會受到影響。所以應(yīng)該從源頭來減少工作失誤,細(xì)心對待認(rèn)真檢查避免出錯,在提高速度的同時也提高完成率。
3、提升能力
隨著對細(xì)節(jié)的注重,自身的能力也會在不知不覺中提高,例如在思考方面會變得更加全面,心思縝密,久而久之就會養(yǎng)成大局觀念。細(xì)節(jié)對于工作團(tuán)隊(duì)成員來說尤為重要,能力再強(qiáng)不注重細(xì)節(jié)的培養(yǎng)也是白白浪費(fèi)能力與信任,造成辛苦得到的一分好感因?yàn)榧?xì)節(jié)問題直接被扣掉十分。工作上注重細(xì)節(jié)一方面可以幫助提升主觀態(tài)度,踏實(shí)工作,虛心學(xué)習(xí)留意方方面面,提高縝密程度。
來源:知乎